Tid for feriepenger

I disse dager ruller over 119 milliarder kroner i feriepenger inn på norske lønnskontoer. Utbetalingene er rekordstore, men vet du egentlig hva du har krav på?

I gjennomsnitt vil den enkelte nordmann få utbetalt 42.535 kroner i feriepenger i år. Dette viser beregninger utført av analyseselskapet Experian som er gjengitt på Hegnar Online. 

– Bare i Bluegarden betales det ut 11 millioner kroner i feriepenger nå i juni. Som leverandør av lønns- og HR-systemer gjennom 30 år forstår vi kanskje bedre enn noen hvor viktig denne utbetalingen er for folk flest, sier kommunikasjonsdirektør Marian Rui Slettebakken i Bluegarden. 

På samme måte som riktig lønn bør være på riktig konto til riktig tid vil det også komme reaksjoner fra de ansatte om feriepengene lar vente på seg. De fleste norske bedrifter velger å betale ut feriepenger i juni måned, ettersom hovedferien etter loven skal avvikles i perioden fra juni til oktober. 

- Det er en tankevekker at mange sliter med å forstå rettighetene sine når vi vet hvor store summer det dreier seg om. Flere burde sette seg bedre inn i hvordan feriepenger beregnes og bakgrunnen for ordningen, sier Rui Slettebakken.  

Hva er feriepenger?

En medarbeider får normalt ikke utbetalt lønn under ferie. Intensjonen med feriepenger har derfor vært at arbeidsgiver sparer en bestemt prosentdel av lønnen gjennom hele året. På denne måten kan medarbeideren likevel få en sum utbetalt i forbindelse med ferie.  

Rett til ferie med lønn ble lovfestet allerede i 1919. Ferieloven slik vi kjenner den i dag ble innført i 1988. Hvor stor prosentandel av lønnen som skal utbetales som feriepenger, og ikke minst reglene rundt, har endret seg over tid. I dag er det 10,2 prosent av brutto lønn som er beregningsgrunnlaget for feriepenger i Norge. For dem med avtalefestet ferie er tallet 12 prosent. Prinsippene fra 1988 er likevel stort sett de samme:

• En arbeidstaker har rett til å avvikle 4 uker + 1 dag ferie hvert år, 5 uker + 1 dag for de over 60 år. Arbeidstakere som har avtalefestet ferie har i tillegg krav på fire dager utover dette.  

• I utgangspunktet skal medarbeideren ha trekk i lønn under ferie, og i stedet få utbetalt feriepenger. Det vanligste i Norge er imidlertid at det utbetales feirepenger en gang per år, med tilhørende trekk i lønn i nærliggende måneder. Hos de fleste norske virksomheter skjer dette nå i juni måned.  
• Arbeidstakere som tiltrer senest 30. september i ferieåret har rett til full feriefritid. Arbeidstakere som tiltrer etter dette tidspunkt har rett til ferie på 6 virkedager.
• Mange tror at feriepenger utbetales skattefritt. Dette er ikke riktig. Feriepenger er skattepliktige, men det gjøres ikke forskuddstrekk i feriepenger som er opptjent i forrige ferieår. Det betyr at du får pengene utbetalt uten forskuddsskattetrekk om du slutter i januar og utover i ferieåret. Feriepenger som tas ut i samme år som de er opptjent ved fratredelse skal det trekkes skatt av.
• Når en medarbeider slutter skal arbeidsgiver utbetale opptjente feriepenger sammen med sluttoppgjøret, selv om det er feriepenger for neste år.
• Ikke benyttet ferie går ikke automatisk over til neste år. Overføringen må avtales skriftlig for inntil to uker. For dem som har fem ukers ferie kan det i tillegg overføres fire dager.

 
Marian Rui Slettebakken