Sykefravær og sykepenger
Bedrifter i Norge jobber målbevisst for å redusere sykefraværet. Erfaringer viser at konkret kunnskap og enkle grep kan gi en god effekt. En ofte glemt dimensjon knyttet til sykefravær er mulighetene i det offentlige regelverket til å få dekket sykelønnen.
Målgruppe
Ledere med personalansvar eller er rådgiver i en HR-funksjon
Innhold
Har ledere i din bedrift god nok kompetanse på regler rundt sykefravær og sykepengerefusjon?
Regelverk og rutiner vedrørende sykepenger og refusjon av disse er relativt omfattende, og kan oppfattes som utfordrende å få oversikt over for ledere. Bluegarden har lang erfaring med sykefraværs- og refusjonshåndtering og kjenner beste praksis for å sikre optimal sykepengerefusjon. Du får kunnskap om konkrete aktiviteter for å sikre økonomisk effekt og effektivitet.
I tillegg er det viktig at du som arbeidsgiver vet hvilke krav som stilles til både arbeidsgiver og den ansatte under sykefraværet, samt viktigheten og hva som trengs av dokumentasjon ved sykefravær.
- Krav og regelverk for sykefraværsoppfølging
- Viktigheten av dokumentasjon ved sykefraværsoppfølging
- Egenmelding og legeerklæring
- Krav og regelverk for sykepengerefusjon
- Beregning av arbeidsgiverperiode og viktigheten av dette
- Hvordan kan du som leder ved enkle grep bidra til å sikre optimal sykepengerefusjon, herunder identifisere muligheter til utvidet refusjon (fritak for arbeidsgiverperiode)
