Fordeler for deg

Vi har løsninger innen lønn og personal for store og mindre bedrifter.

"Bluegarden lønn og personal" fungerer som en portal med personalinformasjon, der medarbeiderne kan gå inn og se og endre opplysningene om seg selv i HR-systemet, registrere overtid og legge inn egenmeldinger om fravær med mer.

Se hvilke fordeler dette gir for din bedrift: for medarbeidere, HR- lønns- og personalmedarbeidere, ledere og toppledere.

Har du spørsmål, eller vil ha mer informasjon - ta kontakt med vår salgsavdeling på telefon 24 08 75 70 eller salg@bluegarden.no

Medarbeider

Som medarbeider får du alltid tilgang til din personalmappe, med informasjon om ferie, lønn, lønnsslipper med mer.

Skjema for reiseregning, utlegg med mer fylles ut digitalt, og du får informasjon om status på disse.

HR/Lønn/Personal

Bluegardens løsninger sørger for at du som jobber med HR, lønn og personal får mer tid til strategiske og spennende oppgaver som kompetanseutvikling og rekruttering.

Tiden du i dag bruker på "plunder og heft" som å svare på spørsmål eller sette sammen rapporter kan du i stedet benytte til å støtte din virksomhets forretning ved å bidra til at dere til enhver tid besitter den rette kompetansen.

Leder

Bluegarden gir deg som leder konkrete verktøy for oppfølging av sykemeldte og alltid oppdatert og tilgjengelig oversikt for ferieregnskap, fravær med mer.

Toppleder

Bluegarden er som leverandør en reell kompetansepartner. Vurderer du outsourcing av lønns- og personaltjenestene i din virksomhet har vi metodikk som hjelper deg til å ta en god beslutning.

Medarbeider

Medarbeider

  • tilgang til egen personalmappe
  • selvbetjent digital registrering av fravær, skattetrekk, CV etc
  • selvbetjent vedlikehold av personopplysninger
  • tilgang til oppdatert regelverk 
  • alltid tilgang til lønnsslipp via web
  • alltid tilgang til lønns- og trekkoppgaver via web
HR/Lønn/Personal

HR/Lønn/Personal

  • mer utviklingsorientert og verdifull HR-funksjon
  • redusert manuell input og færre saksbehandlingsfeil
  • enhetlige rutiner og struktur
  • økt tilbakebetaling av refusjoner
  • automatisk datafangst
  • automatisert innberetning til det offentlige
Leder

Leder

  • alltid oppdatert og tilgjengelig informasjon
  • bedre verktøy for planlegging, rapportering og oppfølging  
  • digital saksflyt
  • beslutningsstøtte
  • tilgang til oppdatert regelverk
  • bedre beslutningsgrunnlag ved omstilling og utviklingstiltak
Toppleder

Toppleder

  • kostnadsbesparende
  • felles rutiner bidrar til enhetlig bedriftskultur
  • synliggjør strategiske mål for samtlige ledere
  • sporbarhet – all saksbehandling alltid oppdatert og tilgjengelig
  • profesjonell personaladministrasjon som konkurransefortrinn